Product Owner

Dla naszego klienta, firmy z obszaru bankowego, realizujemy proces rekrutacji na stanowisko Product Ownera.

Lokalizacja: Trójmiasto, preferowana Gdynia, Gdańsk lub Warszawa

Umowa: B2B, długoterminowa 

Stawka: do 103 zł/h + VAT 

Tryb pracy: hybrydowy (1-2 dni w tygodniu w biurze) 

Wymagania:

• Wiedza w zakresie wychwytywania i dokumentowania wymagań biznesowych oraz przekształcania ich w podstawę projektowania i rozwoju IT
• Znajomość techniki, znajomość odpowiednich narzędzi i technologii
• Doświadczenie z sektora finansowego w realizacji projektów technicznych z wieloma interesariuszami technicznymi
• Preferowane doświadczenie zawodowe w obszarach przestępczości finansowej i/lub systemów monitorowania transakcji (AML)
• Umiejętność wyjaśniania i raportowania złożoności technicznej w mniej technicznym języku
• Zrozumienie struktury, dynamiki, terminologii i zastosowań informatycznych międzynarodowych systemów płatniczych
• Zdolność do napędzania i wspierania wymagań oraz dojrzewania projektu
• Na początkowym etapie (tryb Task Force) jest w stanie dostosować dostawę do uzasadnienia biznesowego, a także potencjalnego dowodu koncepcji
• Mile widziane doświadczenie w monitorowaniu transakcji i zarządzaniu konkretnymi przypadkami
• Cenne jest doświadczenie w formułowaniu user stories w Jira i Confluence
• Biegłe posługiwanie się językiem angielskim

Obowiązki:

• Ścisła współpraca z interesariuszami biznesowymi, IT i partnerami zewnętrznymi 
• Wyjaśnianie, dokumentowanie i komunikowanie wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych za pomocą modelowania danych, procesów lub informacji, aby stymulować wprowadzanie zmian zgodnie z obrazem docelowym i umożliwiać zrównoważone rozwiązania
• Samodzielna praca nad zdefiniowanymi, złożonymi problemami poziomie w ramach określonej platformy i obszaru kompetencji.
• Podjęcie się częściowej odpowiedzialności za skomplikowane technicznie projekty

Ważne: Idealny kandydat jest otwarty na pracę hybrydową, 1-2 dni w tygodniu (Gdańsk, Gdynia, ew. Warszawa) 

Co proponujemy:

• Szansę na wieloletnią współpracę z Hays przy tym i wielu innych projektach, na które rekrutujemy - jako nasz Kontraktor masz pierwszeństwo w wyborze kolejnych ról
• Preferencyjne stawki karty Multisport oraz pakietu medycznego LuxMed dla Ciebie i Twoich bliskich
• Wsparcie naszych konsultantów podczas całego procesu rekrutacji
• Szansę na rozwój zawodowy w jednej z wiodących organizacji w sferze bankowości na rynku polskim

Jak będzie wyglądać proces rekrutacyjny?

1. Rekruter Hays zweryfikuje Twoje CV - odezwiemy się do wybranych pasujących Kandydatów.

2. 15-minutowa rozmowa o Twoim doświadczeniu, rekomendacja

3. 1 lub 2 etapy rozmów kwalifikacyjnych online

4. Oferta i omówienie warunków współpracy

5. Witamy w nowej roli!

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.